Sourcing, placement de talents et gestion des démarches administratives pour entreprises et candidats internationaux.
Les entreprises ayant des besoins spécifiques en main-d'œuvre qualifiée à l'international font face à des démarches complexes. MiaMC prend en charge l'intégralité du processus pour vous.
Rassemblement des documents nécessaires pour l'Étude d'Impact sur le Marché du Travail. MiaMC prépare et soumet votre dossier.
Accompagnement pour obtenir la désignation de Tiers de Confiance Institutionnel et entamer la formation pour l'agrément.
Identification, évaluation et présentation des profils les plus adaptés à vos besoins, partout dans le monde.
MiaMC travaille main dans la main avec des employeurs étrangers pour placer des candidats qualifiés dans des postes correspondant à leur profil et leurs aspirations.
Pour les entreprises : recueil du cahier des charges complet (poste, compétences, conditions, localisation). Pour les candidats : bilan de compétences et objectifs professionnels.
Recherche active dans notre base de données et réseaux partenaires. Présélection sur CV, motivation et profil linguistique.
Entretiens de qualification par MiaMC, tests de compétences si nécessaire, préparation du candidat et mise en relation avec l'employeur.
Gestion complète de l'EIMT, de la demande de permis de travail, de la désignation TCI et de toutes les formalités nécessaires.
Accompagnement à l'arrivée, suivi de l'intégration et support continu pendant les premiers mois dans le nouveau poste.